In 6 Modulen zum ECA-zertifizierten systemischen Business Coach – für Fach- und Führungskräfte, HR und Menschen, die Organisationen entwickeln möchten.
✓ Start 30. Oktober 2026, nur noch wenige Plätze · ✓ Kleine, handverlesene Gruppen · ✓ Fokus Leadership, Change & Organisationsentwicklung · ✓ Mittelstand & Konzern
Sie führen Gespräche, die beim ersten Mal ankommen. Sie moderieren Konflikte und Veränderung mit Klarheit statt Druck. Ihr Team liefert bessere Ergebnisse, und Sie gehen abends entspannter nach Hause.
Sie eröffnen sich den Weg in die eigene Coaching-Praxis, ECA-zertifiziert und mit echtem Marktwert: als neues berufliches Standbein neben Ihrer aktuellen Rolle oder als eigenständige Zukunft als systemischer Business Coach und Berater.
„Yvonne liefert eines der besten, qualifiziertesten und hochwertigsten Angebote am undurchsichtigen Coachingausbildungs-Markt. Diese Ausbildung hat meine Gedanken, mein Leben und mein Wirken verändert."
„Seit über 12 Jahren arbeite ich mit Yvonne Sperber zusammen – erst bei Covestro (DAX30), jetzt bei SAE/Lacroix. Systemische Kommunikation und Führung gehört unabdingbar zu meinem Wirken als Managerin dazu."
„Selten hat mich eine Ausbildung fachlich und persönlich so bewegt. Yvonne Sperber kennt Organisationen, Führung und wirtschaftliche Realität aus eigener langjähriger Praxis – nicht nur aus der Theorie."
„Sehr empfehlenswerte Ausbilderin zum systemischen Coach! Ich kann Yvonne Sperber fachlich und persönlich absolut weiterempfehlen."
„Yvonne Sperber hat uns als Management Board sehr gut systemisch unterstützt, um noch mehr Rollen- und Verantwortungsklarheit zu erlangen. Absolut empfehlenswert!"
„Yvonne ist seit Jahren die Top-Expertin für Executive Coaching und Leadership Supervision für unsere Führungskräfte. Ihr klarer, unverstellter systemischer Blick ist extrem wertvoll."
Ernsthafte Arbeit an echten Themen, enge Verbindung in der Gruppe, und ja: auch viel gemeinsames Lachen.
Der Coachingmarkt wächst schnell, und mit ihm die Zahl der Anbieter ohne belastbaren Hintergrund. Der Begriff „Coach" ist in Deutschland nicht geschützt, jede und jeder darf sich so nennen.
Genau deshalb zählt, mit wem Sie tatsächlich arbeiten: Ich bringe langjährige Erfahrung als Executive Coach mit, bin Teil des Coaching-Pools der Bayer AG und der Covestro AG und ECA-zertifizierte Lehrtrainerin. Ich arbeite immer wieder mit Rebecca Lübke, Psychologin M. Sc. und ECA-zertifizierte systemische Business und Life Coach, sowie an einem weiteren Tag mit Martin Wiechert, systemischer Business Coach und Berater, zusammen. Alle in meinem Team sind langjährig ausgebildete Systemiker:innen bzw. Psycholog:innen, keine Quereinsteiger mit Wochenendzertifikat. Begleitet werden die Kurse sequenziell von ehemaligen Teilnehmern, die sich in ihrer Ausbildung als besonders talentiert gezeigt haben.
So stark ist das Google-Suchinteresse an Coaches in den letzten fünf Jahren gestiegen – der Markt ist unübersichtlicher denn je.
managerseminare.de, 2025der Coaches berichten, dass Klient:innen heute eine formale Zertifizierung erwarten. Eine Teilnahmebestätigung reicht vielen nicht mehr.
ICF Global Coaching Study, 2025Zertifizierung nach externen Standards, mit dokumentierten Praxisstunden und Abschlusssupervision statt reiner Teilnahmebescheinigung.
European Coaching Association e.V.Deshalb erhalten Sie bei uns eine geprüfte, dokumentierte und praxiserprobte Ausbildung, keine bloße Teilnahmebescheinigung.
Systemisch Denken, Fühlen und Handeln
Systemische Management Board Beratung und Organisationsentwicklung im deutschen Mittelstand.
Ich bin Yvonne Sperber, Inhaberin des reset Instituts, mit langjähriger Erfahrung als Executive Coach.
ECA-zertifizierte Lehrtrainerin, DVNLP-Lehrtrainerin und Sachbuch- und Ratgeberautorin (u. a. im Springer-Gabler und bei Gabal), letzte Veröffentlichung „Die 5 Prinzipien systemischer Fragetechniken – Wie kooperative Führung das volle Potenzial deines Teams entfesselt". Die meisten Seminartage werden von mir ausgeführt.
Meine Ausbildung vermittelt keine Theorie vom Whiteboard, sondern das, was ich selbst aus Jahren an der Spitze von Organisationen kenne: Wie man Menschen in Veränderung wirklich bewegt.
Viele Weiterbildungen vermitteln Methoden, Modelle und Tools. Wir entwickeln die menschlichen Kompetenzen, die über den Erfolg moderner Organisationen entscheiden: reflektierte systemische Business Coaches, mit Haltung, geprägt von Wertschätzung.
Coaching-Kompetenz, systemisches Denken, psychologische Sicherheit, Ambiguitätstoleranz, fundierte Entscheidungsfähigkeit und wirksame Kommunikation unter Druck.
Drei typische Wege am Markt, und wo wir bewusst anders ansetzen
Fundiert und akademisch sauber. Aus unserer Erfahrung mit Absolvent:innen oft näher an der Theorie als am echten Organisationsalltag. Wir setzen umgekehrt an: Executive-Erfahrung aus Mittelstand und Konzern zuerst, wissenschaftliches Fundament fest eingebaut.
Ein anderer methodischer Zugang, mit Fokus auf Sprachmustern und Techniken. Unser Schwerpunkt liegt auf systemischem Denken, psychologischer Tiefe und Organisationsdynamik statt auf Technik allein.
Ein Zertifikat, aber nicht zwingend auf dem Niveau, das Dachverbände wie die ECA von einer Coaching-Ausbildung erwarten: mit dokumentierten Praxisstunden, professioneller Selbsterfahrung und einer echten externen Abschlusssupervision.
Sie verstehen, wie Organisationen wirklich funktionieren, sodass Sie Dynamiken frühzeitig erkennen und von Anfang an tragfähige Aufträge klären.
Grundlagen der Systemtheorie, Wechselwirkungen in Teams erkennen, professionelle Auftragsklärung, systemische Haltung.
Sie beherrschen wirksame Gesprächstechniken, sodass Sie auch schwierige Gespräche und Konflikte souverän steuern und echtes Feedback ermöglichen.
Systemische Fragetechniken, aktives Zuhören, Gesprächssteuerung, Konfliktkommunikation, Feedbackprozesse.
Sie verstehen, was Menschen wirklich antreibt, sodass Sie Blockaden auflösen und Ressourcen gezielt aktivieren können.
Wertearbeit, Glaubenssätze und Antreiber, Ambivalenzen, Ressourcenaktivierung, Resilienz und Selbstwirksamkeit.
Sie lernen, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten, sodass Widerstände nicht zum Stillstand, sondern zum Wendepunkt werden.
Umgang mit Widerständen, Sense of Coherence, Zielarbeit, Psychoedukation, Lösungsorientierung.
Sie erweitern Ihr methodisches Repertoire um wirkungsvolle systemische Interventionen, sodass Sie für jede Situation den passenden Zugang haben.
Systembrettarbeit, Reframing, Metaphernarbeit, Perspektivwechsel, hypothetische und zirkuläre Fragen.
Sie verstehen Teamdynamiken und Kulturmuster auf Führungsebene, sodass Sie Transformationsprozesse aktiv gestalten statt nur zu verwalten.
Teamdynamiken, Dysfunktionen in Managementgremien, Konfliktmoderation, Kulturentwicklung, Transformationsprozesse.
Vollständiges Curriculum als PDF herunterladen ↓
Wie viel Zeit die Ausbildung wirklich braucht
Diese Zeiten verteilen sich über die gesamten neun Monate der Grundausbildung. Unsere Lernorganisationsliste hilft, das gut zu takten.
Für Unternehmen: 8.800 € zzgl. MwSt. · Ratenzahlung in bis zu 30 Teilbeträgen möglich
Alle Ausbildungstermine im Überblick
Selbstzahlende Angehörige einkommensschwacher Berufsgruppen: Sprechen Sie uns gerne an, ob eine weitere Unterstützung möglich ist.
Zertifizierte systemische Business Coach (DBVC), Mitglied im Coaching-Pool der DAX-Konzerne Bayer AG und Covestro AG. Coaching- und Sparringspartnerin für C-Level in Mittelstand und Konzern, Sachbuchautorin, DVNLP-Lehrtrainerin.
Wirtschaftspsychologin mit Schwerpunkt interkulturelle Psychologie und Leadership. Systemischer Business und Life Coach, ECA-zertifiziert, NLP Master. In Festanstellung als Psychologin im Bereich Leadership und Female Empowerment tätig – und seit vielen Jahren meine wunderbare Co-Trainerin in gemeinsamen Projekten.
5-jährige systemische Beraterausbildung. Als Pastoralreferent im Bistum Münster begleitet er seit vielen Jahren Pfarreien, Gremien, Teams und Einrichtungen in Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie Führungskräfte und Menschen in Krisensituationen. Bei uns ist er Experte für die Arbeit mit dem System- und Familienbrett – als vertiefende Ergänzung an einzelnen Ausbildungstagen.
Über 20 Jahre kontinuierliche Weiterbildung bei renommierten Instituten und Lehrenden – die Grundlage für eine Ausbildung, die weit über ein Wochenendzertifikat hinausgeht.
7.990 € inkl. MwSt. für Privatzahler, 8.800 € zzgl. MwSt. für Unternehmen. Ratenzahlung in bis zu 30 Teilbeträgen möglich. Für kleine Unternehmen: zwei Teilbeträge. Exklusiv für den Start am 30. Oktober: die Videos unserer reset Leadership Academy, regulär 1.200 €, für nur 1,20 € (99,9 % Rabatt) – nicht das komplette Mastery-Programm, nur die Videoinhalte, freigeschaltet nach Start Ihrer Coaching-Ausbildung.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit professioneller Neugier, Reflexionsfähigkeit und einer humanistischen Grundhaltung. Vor Ausbildungsbeginn führen wir dafür ein persönliches Gespräch – der Videocall oben ist genau dafür da.
21 Präsenztage / mind. 168 Std. Unterricht, verteilt auf 6 Module. Dazu kommen über die neun Monate der Grundausbildung verteilt: mind. 24 Std. Peergruppenarbeit, mind. 10 Std. Coachingpraxis mit anderen Teilnehmenden, vier Falldokumentationen mit externen Klient:innen sowie 6 Std. Selbsterfahrung. Die genaue Übersicht finden Sie oben im Abschnitt „Wie viel Zeit die Ausbildung wirklich braucht".
Kein Problem: Ein Modul kann kostenlos im Folgekurs nachgeholt werden, sofern Plätze frei sind. Bei Krankheit oder Auslandsaufenthalt ist außerdem eine digitale Teilnahme möglich.
Zwei Wege stehen offen: die ECA-Zertifizierung zum Systemischen Business Coach oder unser Hauszertifikat Human Culture Architect®. Das Zertifikat wird erst nach erfolgreich bestandener Abschlusssupervision vergeben, die von zwei externen Supervisor:innen abgenommen wird – keine reine Teilnahmebescheinigung. Details zu Praxisnachweisen und Ablauf besprechen wir gern im persönlichen Gespräch.
Am einfachsten klären wir das im kostenlosen Videocall oder am Telefon: 0211 – 30 23 69 66 (auch per WhatsApp-Sprachnachricht erreichbar). Sollten wir nicht direkt rangehen, hinterlassen Sie gerne eine Nachricht – wir melden uns zeitnah zurück.
Video wird erst nach Klick von YouTube geladen (datenschutzfreundliche Einbindung).
Nur noch wenige Plätze in einer kleinen, handverlesenen Gruppe. Lassen Sie uns in einem kostenlosen Videocall klären, ob die Ausbildung zu Ihnen passt.
Yvonne Natascha Sperber · re|set Institut · Salierstraße 24 · 40223 Düsseldorf
E-Mail: info@reset-kommunikation.de